汽车产业是“十一五”规划重点产业之一ღღ✿。中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示ღღ✿，“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万ღღ✿，维修人才缺口80万ღღ✿。汤海山说ღღ✿，未来5年汽车人才全面紧缺ღღ✿，包括汽车研发人才ღღ✿、汽车营销人才ღღ✿、维修人才ღღ✿、管理人才等ღღ✿。

　　“值得注意的是d88尊龙ღღ✿，以上几类人才培养在高校中已经形成一定规模ღღ✿，而汽车服务人才却还没有得到大家的重视ღღ✿。”汤海山说ღღ✿，目前ღღ✿，全国只有几所高校设置汽车服务专业ღღ✿，规模也不大d88尊龙ღღ✿。但从国际标准来看ღღ✿，这类人才非常重要ღღ✿，缺口非常巨大ღღ✿。

　　伴随着我国民航事业的迅猛发展ღღ✿，我国民航人才的需求规模也开始同步扩大ღღ✿。目前国际民航平均人机比是100∶1ღღ✿，而我国民航业平均人机比是200∶1含羞草实验研究所入口免费网站直接进ღღ✿，这意味着ღღ✿，仅以国际民航水平计算ღღ✿，未来20年我国至少需要民航类人才24万人ღღ✿。

　　事实上ღღ✿，民航人才的紧缺已成为各航空公司高速发展的瓶颈ღღ✿。近年来ღღ✿，国内各航空公司相继展开大规模招聘活动ღღ✿，揽才范围从飞行员ღღ✿、空乘到维修ღღ✿、地勤人员都有ღღ✿，涉及范围极广ღღ✿。其中ღღ✿，飞行员成为各大航空公司的招聘重点含羞草实验研究所入口免费网站直接进ღღ✿，薪酬一般都设在每月2万元d88尊龙ღღ✿。

　　中国民航学院教授都业富说ღღ✿，由于允许民营资本投资经营航空公司ღღ✿，参与航空运输市场的竞争ღღ✿，也使得国内民航业对民航专业技能人才的需求进一步扩大ღღ✿。近年来ღღ✿，以奥凯ღღ✿、春秋ღღ✿、鹰联为代表的民营航空公司已经展开了一场人才争夺大战d88尊龙ღღ✿。

　　都业富认为ღღ✿，在未来几年内ღღ✿，飞行员ღღ✿、空勤人员ღღ✿、航空运输安全管理人员以及维修专业人才在我国最为吃紧ღღ✿。

　　由于微电子高新技术迅速发展ღღ✿，使工业自动化程度大幅度提高ღღ✿。机电一体化已是当今世界及未来机械工业技术和产品发展的主要趋向ღღ✿，也是我国机械工业发展的必由之路ღღ✿。

　　智联招聘网日前发布的统计数字显示ღღ✿，北京市对该专业的需求比较旺盛含羞草实验研究所入口免费网站直接进ღღ✿，从职位看ღღ✿，每月需求量有200多个ღღ✿。可以说ღღ✿，机电一体化类专业属于人才缺口比较大的专业之一ღღ✿。

　　在上述需求职位中ღღ✿，技术类占到了40%ღღ✿，销售类占到了30%d88尊龙ღღ✿，客服类占到了20%ღღ✿，管理类占到了10%ღღ✿。从行业来看ღღ✿，专业的用人需求主要集中在制造业ღღ✿、生物制药业ღღ✿、环保业以及快速消费品业ღღ✿。

　　业内专家分析ღღ✿，这个行业的人才比较强调技术性ღღ✿。用人方都希望招聘到既有专业知识ღღ✿，又会管理ღღ✿、懂开发ღღ✿、有销售知识和经验的复合型人才ღღ✿。所以ღღ✿，那些希望到外企工作的ღღ✿，除了专业知识要掌握好之外ღღ✿，外语能力绝对是不可忽视的因素ღღ✿。

　　精算师ღღ✿，是一个公认为“钻石领”ღღ✿、国外年薪过百万ღღ✿、国内月薪上万元的职业ღღ✿。目前含羞草实验研究所入口免费网站直接进ღღ✿，精算师是国内各大保险公司争夺的焦点ღღ✿。据中国保险监督管理委员会精算部相关负责人介绍ღღ✿，目前ღღ✿，我国仅有百余名精算师ღღ✿，随着国外保险公司进入中国ღღ✿，我国未来5年急需5000名精算人才ღღ✿。

　　精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士ღღ✿。其传统的工作领域为商业保险业ღღ✿，主要从事产品开发ღღ✿、责任准备金核算ღღ✿、利源分析及动态偿付能力测试等重要工作ღღ✿。随着精算科学的发展和应用d88尊龙ღღ✿，精算师的工作领域逐步扩展到社会保险ღღ✿、投资ღღ✿、人口分析ღღ✿、经济预测等领域ღღ✿。

　　目前ღღ✿，每年高校精算专业的毕业生仅仅几十人ღღ✿，远远不能满足市场的需求ღღ✿。精算师是保险业的精英ღღ✿，是集数学ღღ✿、统计学ღღ✿、经济学和投资学等各类知识于一身的保险业高级人才ღღ✿，在保险企业中担当着极为重要的角色ღღ✿。一个合格的精算师不仅应具有扎实的精算知识ღღ✿，更重要的是必须熟悉所处保险市场的保险法规以及与保险相关的税务ღღ✿、会计ღღ✿、投资等领域的知识ღღ✿。

　　根据卫生部的统计ღღ✿，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人ღღ✿，平均年净增加11.5万人ღღ✿，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间ღღ✿。

　　随着我国向老龄化社会转变ღღ✿，将来从事老人医学的人才将走俏ღღ✿，保健医师ღღ✿、家庭护士也将成为热门人才ღღ✿。另外ღღ✿，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大ღღ✿。

　　业内专家介绍说ღღ✿，护理职业一直是国际上地位较高ღღ✿、薪水丰厚的职业之一ღღ✿，同时ღღ✿，护理人才又是国际紧缺的人才之一ღღ✿。如护士在美国平均年薪达5万美元ღღ✿，而美国缺护士30万人ღღ✿。在澳洲ღღ✿，护士最容易找工作或获得升迁ღღ✿，同时ღღ✿，只要拥有了澳洲注册护士的资格ღღ✿，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”ღღ✿。英ღღ✿、法ღღ✿、德等西方发达国家对护士均有许多优惠政策ღღ✿，因此ღღ✿，有深厚的专业知识ღღ✿、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士ღღ✿，在国际上就业ღღ✿、发展前景十分广阔ღღ✿。

　　目前ღღ✿，国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊ღღ✿，而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京ღღ✿、上海等地ღღ✿。所以ღღ✿，如果护理学人才在具备护理学ღღ✿、护理人际沟通ღღ✿、护理礼仪等专业知识外ღღ✿，还能具备一定的外语能力ღღ✿，那么就业选择将更为宽广ღღ✿，可以从事在华的涉外医护服务ღღ✿、国际技术合作交流和资料传递等ღღ✿。

　　“十一五”期间含羞草实验研究所入口免费网站直接进ღღ✿，国家产业政策明显向以新材料产业为代表的高新技术领域倾斜ღღ✿，这对新材料产业发展无疑将产生重要的推动作用ღღ✿。同时ღღ✿，国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大ღღ✿。在此背景下ღღ✿，研发此类新型材料的人才自然成为企业的注目焦点ღღ✿。

　　目前我国材料行业的人才缺失问题ღღ✿，已经成了众多企业发展的桎梏ღღ✿。据一家科技产业公司的技术总监介绍ღღ✿，该公司主要从事碳化硼ღღ✿、碳化硅等产品的研发含羞草实验研究所入口免费网站直接进ღღ✿，但这方面的人才很少ღღ✿，因为高校相关的专业不是很多ღღ✿。“目前含羞草实验研究所入口免费网站直接进ღღ✿，我们的人才主要来自当地的化工研究所ღღ✿，都是具有一定工作经验的技术人员;还有就是引进外国专家ღღ✿。但两者的成本都很高ღღ✿，并且不能从根本上解决企业人才缺乏的问题ღღ✿。目前企业正处于快速发展的时期ღღ✿，人才匮乏对企业发展的影响很大ღღ✿，我们急需大量的人才支持ღღ✿。”这位先生告诉记者ღღ✿：“目前我国整个材料行业都缺少高精尖人才”d88尊龙ღღ✿。

　　有关专家指出ღღ✿，目前我国在新材料研发上与国外还有一定差距ღღ✿，未来在材料学领域自主创新的空间非常大ღღ✿。因此ღღ✿，材料学人才在强化基础知识的同时还应该拓展创造性思维含羞草实验研究所入口免费网站直接进ღღ✿。返回搜狐ღღ✿，查看更多凯时尊龙官网appღღ✿，尊龙凯时人生就是博ღღ✿，减速机尊龙凯时人生ღღ✿，尊龙凯时官方app下载ღღ✿，凯时ღღ✿，尊龙凯时ღღ✿，凯时尊龙官网ღღ✿，